Vivir día a día.
Hoy es el día internacional de cáncer de mama. Del mío ya hace 5 años y continuo con tratamientos, revisiones, pruebas y más pruebas y un montón de efectos secundarios gracias a Leti (Letrozol). Pastilla que me acompañará los próximos
Sostenibilidad Emocional. 2ª Edición
La vivencia de factores estresantes afecta directamente a nuestra salud y a nuestro mundo interior. Aprender sobre emociones te dará recursos y habilidades para afrontar de forma más positiva situaciones difíciles y mejorar tu bienestar emocional. Segunda edición de la mano
Conversaciones Difíciles. Comunicación y Relaciones
La calidad de nuestras relaciones depende de la calidad de las conversaciones que tenemos con nosotros mismos y con los demás. La forma en que nos expresamos puede abrir o cerrar puertas. Las conversaciones difíciles pueden ser destructivas o sanadoras
EMPODÉRATE. Enamórate de TI.
Cuando estés segura de haber agotado todas tus ideas, piensa en una más. Piensa en TI porque siempre estás contigo. No dejes para “algún día” lo que puedas empezar hoy. Si eres mujer esta formación te interesa porque, está pensada para
Más que coaching (Núm.1-18_Año 2021)
Las personas que acuden a Withoutfilters son únicas. Algunas vienen a modo particular por sentirse inquietas, sin sentido, con miedos y tristezas, o incluso frustradas, otras por la necesidad de mejorar en las conversaciones con alguien de su entorno sea
LIDERAZGO Y GESTIÓN. Modelo HÍBRIDO
Ser constructores de confianza, conexión y motivación en la nueva realidad necesita de ingredientes adicionales en las habilidades de liderar y gestionar. Actualmente, aprender a ser un líder en el paradigma actual necesita de habilidades y micro poderes especiales. Entre esas
Reconocimiento, Escucha y Fuga de talento
¿Qué le sucede a una empresa cuando sus personas no reman a una? ¿Qué le sucede cuando sus equipos se sienten desconectados? ¿Qué le pasa a un equipo/empresa cuando una de sus personas no se siente reconocida y decide abandonar? Las
La soledad del líder
Estamos frente a una situación (no sé si decir ya de post-pandemia) de grandes cambios que han puesto a personas y organizaciones en situaciones de vulnerabilidad extrema, bien sea por logística o problemas técnicos, bien sea por el agotamiento mental
Bienestar organizacional. Confianza
¿Conoces el impacto de la felicidad laboral? Poder ser acompañado en un proceso de cambio de actitud y re-aprendizaje, de transformación de mentalidades, creencias y cultura que te hará descubrir que, ser feliz en el trabajo SI es posible. El desgaste emocional,
Confianza y Evolución. Liderando el cambio
La confianza es el valor por excelencia en una cultura organizacional sana. Es el motor de la evolución y la transformación para el bienestar y el alto rendimiento de la organización. ¿Tu organización está realmente comprometida con el valor de la