Frustración, renuncia silenciosa y absentismo laboral
No cabe duda de que nuestro mundo empresarial viene pautado por la eficiencia y la productividad. Las empresas a menudo funcionan como máquinas diseñadas para rendir al máximo todo el tiempo. El problema viene cuando los recursos son limitados y
Como conseguir Armonía Organizacional
En un entorno empresarial competitivo y sujeto a mareas constantes de cambios, la armonía organizacional debe existir para fomentar una cultura de empresa colaborativa y resiliente. Me gusta pensar en la empresa como si fuese nuestro cuerpo, en el que todos
Reconocimiento, Escucha y Fuga de talento
¿Qué le sucede a una empresa cuando sus personas no reman a una? ¿Qué le sucede cuando sus equipos se sienten desconectados? ¿Qué le pasa a un equipo/empresa cuando una de sus personas no se siente reconocida y decide abandonar? Las
¿Cómo mantener la calma en tiempos de presión?
Escuchamos estrés, ansiedad, queja y también personas que nos dicen que el Covid es de las mejores cosas que les han pasado porque sencillamente y literalmente “han parado”. Tormenta y calma. ¿Cómo mantener la calma en tiempos de presión?, ¿Cómo sumar
Real Coaching Organizacional (RCO)
En general las empresas conocen los beneficios del coaching. Cuando hablo de los beneficios que reporta el aplicar coaching de equipos o ejecutivo a las empresas que visito, la mayoría lo aplican o lo han aplicado. Suelen aplicar esta metodología
Trabajador feliz, Empresa feliz
Puedes hacer que la vida sea más bella solo con tu sonrisa (Thich Nhat Hanh) Un disfrute, una alegría, un feedback bien dado, una buena relación entre compañeros, un buen clima laboral…se logra con cariño y buena disposición. Con una buena